Für Organisationen

Neurodivergenz, zum Beispiel Autismus und ADHS, begegnet uns in vielen unterschiedlichen Arbeits-, Bildungs- und Lebensbereichen eine Rolle – zum Beispiel in Schulen, Kitas, Wohngruppen, sozialen Einrichtungen, Unternehmen oder anderen Organisationen.

Dabei können unterschiedliche Fragestellungen entstehen: im Umgang mit einzelnen Personen, in der Zusammenarbeit im Team, bei Kommunikation, Struktur oder organisatorischen Rahmenbedingungen. Ebenso wichtig kann es sein, Wissen über Autismus und ADHS zu vermitteln, Fragen zu klären, Zusammenhänge verständlich zu machen und Fachkräfte oder Teams im Umgang mit neurodivergenten Menschen sicherer zu machen.

Ich unterstütze Fachkräfte, Teams und Organisationen dabei, Situationen fachlich einzuordnen, Zusammenhänge differenziert zu betrachten und konkrete, umsetzbare Handlungsmöglichkeiten für den jeweiligen Kontext zu entwickeln. Im Mittelpunkt stehen dabei die beteiligten Menschen, ihre individuellen Bedürfnisse sowie die jeweiligen Rahmenbedingungen.

Fachliche Einordnung konkreter Situationen und Entwicklung passender Handlungsmöglichkeiten.

Reflexion von Fällen, Zusammenarbeit und professionellem Handeln im Team.

Beratung zu Arbeitsbedingungen, Kommunikation, Zusammenarbeit und passenden Rahmenbedingungen im Berufsalltag.

Fachlich fundierte Wissensvermittlung zu Autismus, ADHS und neurodivergenzbezogenen Fragestellungen.