Autisten im Job
Autistische Menschen bringen unterschiedliche Stärken, Bedürfnisse und Arbeitsweisen mit. Im beruflichen Alltag können daraus sowohl besondere Ressourcen als auch konkrete Herausforderungen anstehen – zum Beispiel bei Kommunikation, Reizverarbeitung, Veränderungen, Aufgabenstruktur oder sozialen Erwartungen.
Ich unterstütze autistische Beschäftigte, Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, Situationen differenziert zu betrachten und Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass Zusammenarbeit verlässlich und möglichst passend gelingen kann.
Dabei geht es nicht um Anpassung um jeden Preis, sondern um ein besseres Verständnis individueller Bedürfnisse, klare Strukturen und konkrete Lösungen für den jeweiligen Arbeitsplatz.
Wobei ich Sie unterstützen kann
- Arbeitsbedingungen und individuelle Bedürfnisse besser aufeinander abstimmen
- Kommunikation im Arbeitsalltag klarer gestalten
- Reizbelastungen und Überforderung am Arbeitsplatz reduzieren
- Aufgaben, Zuständigkeiten und Erwartungen verständlicher strukturieren
- Zusammenarbeit zwischen autistischen Beschäftigten, Teams und Führungskräften verbessern
- Passende Lösungen bei konkreten Schwierigkeiten im Arbeitsalltag entwickeln
So läuft die Beratung ab
01 Anliegen und Arbeitssituation klären
Zu Beginn besprechen wir die aktuelle Situation, die beteiligten Personen und die Fragen, die im Arbeitsalltag relevant sind.
02 Anforderungen und Rahmenbedingungen einordnen
Wir schauen gemeinsam auf Kommunikation, Reizbelastungen, Aufgaben, Erwartungen, Arbeitsabläufe und anderen Faktoren, die die Situation beeinflussen.
03 Konkrete Anpassungen entwickeln
Gemeinsam erarbeiten wir praktikable Veränderungen und Lösungen, die sowohl die Bedürfnisse der autistischen Person als auch die Anforderungen des Arbeitsplatzes berücksichtigen.
04 Weiteres Vorgehen abstimmen
Je nach Anliegen kann ein einzelner Termin ausreichend sein oder eine weitere Begleitung sinnvoll werden.
Rahmenbedingungen
- Dauer: Ein Beratungstermin dauert in der Regel ca. 60-90 Minuten.
- Format: Die Beratung kann online oder vor Ort in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen stattfinden.
- Teilnehmende: Je nach Anliegen kann die Beratung mit der autistischen Person, mit Führungskräften, einzelnen Fachpersonen oder gemeinsam mit mehreren Beteiligten stattfinden.
- Terminvereinbarung: Termine werden individuell und nach persönlicher Absprache vereinbart.
- Umfang: Je nach Fragestellung kann ein einzelner Termin ausreichen oder eine Begleitung über mehrere Gespräche sinnvoll sein.
Sie möchten eine Beratung zum Thema Autismus im Arbeitskontext anfragen?
Gern klären wir Ihr Anliegen und die passenden Rahmenbedingungen persönlich.